
Crédito Nómina
Credenz (Fimubac) • Nómina
Simulador de Crédito Crédito Nómina
Tasa anual estimada: 30%
Desglose del Costo
Saldo Restante por Mes
Proyección de Pagos
Amortización Mensual| Mes | Interés | Capital | Saldo |
|---|---|---|---|
| 1 | $75.00 | $217.46 | $2,782.54 |
| 2 | $69.56 | $222.90 | $2,559.64 |
| 3 | $63.99 | $228.47 | $2,331.17 |
| 4 | $58.28 | $234.18 | $2,096.99 |
| 5 | $52.42 | $240.04 | $1,856.95 |
| 6 | $46.42 | $246.04 | $1,610.91 |
| 7 | $40.27 | $252.19 | $1,358.73 |
| 8 | $33.97 | $258.49 | $1,100.23 |
| 9 | $27.51 | $264.96 | $835.28 |
| 10 | $20.88 | $271.58 | $563.70 |
| 11 | $14.09 | $278.37 | $285.33 |
| 12 | $7.13 | $285.33 | $0.00 |
*Cálculo informativo. Las tasas reales pueden variar según tu perfil.
Guía Completa: Crédito Nómina Credenz (Fimubac) Análisis de Requisitos, Tasas y Beneficios 2026 Credenz forma parte de un grupo financiero sólido que opera bajo la regulación de la CNBV y la supervisión de la CONDUSEF. Su modelo de negocio se basa en el crédito con descuento vía nómina, lo que permite ofrecer una de las tasas más competitivas del sector no bancario gracias a la baja probabilidad de impago que ofrece el cobro directo de la fuente de ingresos.
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Estructura de Costos y Tasas (Datos 2026) Fimubac/Credenz adapta sus tasas según el convenio específico de cada dependencia o empresa. Los valores promedio para este periodo son: Tasa de Interés Anual Fija: Oscila entre el 32.0% y el 55.0% + IVA. CAT Promedio (Costo Anual Total): Se sitúa habitualmente entre el 42.5% y el 68.9% sin IVA. Comisión por Apertura: 0% a 3% del monto total (sujeto a los términos del convenio institucional). Comisión por Administración: Generalmente $0. Seguros: Incluye seguro de vida que cubre el saldo insoluto en caso de fallecimiento, sin cargo adicional en la mayoría de sus planes.
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Montos y Plazos de Financiamiento El producto está diseñado para cubrir desde pequeñas emergencias hasta proyectos de inversión patrimonial. Montos: Desde $3,000 hasta $400,000 MXN (dependiendo de la capacidad de descuento del talón de pago). Plazos: Periodos flexibles de 12, 18, 24, 36 y hasta 48 meses. Periodicidad de Pago: Se ajusta a la frecuencia del sueldo (quincenal o mensual).
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Requisitos de Contratación (Perfil 2026) Para acceder a este crédito, tu institución o empresa debe tener un convenio activo con Fimubac/Credenz. Perfil del Solicitante: Empleados activos, jubilados o pensionados. Edad: Entre 18 y 78 años. Antigüedad: Mínimo 6 meses en el empleo actual. Capacidad de Pago: El descuento mensual no debe exceder, por ley, el 30% o 35% del sueldo libre (según el convenio). Documentación: Identificación oficial (INE o Pasaporte vigente). Últimos 2 o 3 recibos de nómina timbrados. Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses). Estado de cuenta bancario completo donde se recibe la nómina.
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El Proceso de Obtención Credenz ha optimizado su flujo para ofrecer una experiencia híbrida (digital y presencial): Pre-calificación: Se realiza una simulación rápida basándose en el último talón de pago. Validación de Convenio: Se confirma que la dependencia tenga cupo de descuento para el trabajador. Formalización: Firma de contrato y de la libranza (autorización de descuento). Aprobación y Disposición: Una vez validado por la empresa o dependencia, el dinero se dispersa vía SPEI en un periodo de 24 a 72 horas.
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Ventajas y Desventajas Técnicas Ventajas 👍 Flexibilidad en Buró: Al tener la garantía de la nómina, son mucho más flexibles con el historial crediticio que un banco tradicional. Trato Personalizado: Credenz cuenta con asesores físicos que visitan las dependencias para facilitar el trámite. Sin Aval: Tu estabilidad laboral es la única garantía requerida. Seguro de Vida Incluido: Brinda tranquilidad a la familia ante eventos inesperados. Desventajas 👎 Dependencia del Convenio: Si tu empresa no tiene convenio con Fimubac, no puedes contratar el producto. Descuento Inmediato: Al ser automático, el usuario debe planear bien sus gastos con el excedente de sueldo que le queda.
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Preguntas Frecuentes (FAQs) Q1: ¿Puedo pedir el crédito si ya tengo otros préstamos en mi nómina? Respuesta: Sí, siempre y cuando tu capacidad líquida lo permita. Credenz puede incluso ofrecerte una compra de cartera para unificar tus deudas en una sola mensualidad con una tasa más baja. Q2: ¿Para qué puedo usar el dinero? Respuesta: Es de libre destino. Comúnmente se usa para remodelación, educación, salud o consolidación de deudas. Q3: ¿Cobran por liquidar antes de tiempo? Respuesta: No. Credenz/Fimubac permite abonos a capital o liquidación total anticipada sin penalizaciones.
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Conclusión El Crédito de Nómina Credenz (Fimubac) es una herramienta financiera robusta para 2026, ideal para el trabajador del sector público o privado que busca montos significativos sin las complicaciones de la banca tradicional. Su fortaleza radica en la capacidad de respuesta y la flexibilidad ante perfiles que han tenido dificultades previas en su historial de crédito. ¿Te gustaría que realizáramos una simulación para ver cuánto sería tu descuento quincenal aproximado por un préstamo de $50,000 MXN a un plazo de 24 meses?
Requisitos Clave
- Edad:18 a 65 años
- Ingreso:$0 MXN
- Buró:Requerido
Documentos:
Empleado Gobierno
Nota Importante
Convenios gubernamentales
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